Кара-Алма айыл өкмөтүндөгү вакансиялар, конкурстар

Бош орундарга вакансиялар жана конкурстар

1. Сузак районуна караштуу Кара-Алма айыл өкмөтунүн кадрлар резервине киргизүү үчүн башкы, улук, кенже административдик муниципалдык кызмат орундарына ачык конкурс жарыялайт

БАШКЫ ТОПТОГУ АДМИНИСТРАТИВДИК МУНИЦИПАЛДЫК КЫЗМАТ ОРУНДАРЫНА КВАЛИФИКАЦИЯЛЫК ТАЛАПТАР:

• Кесиптик билим деңгээли:
• Жогорку билим ( Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Финансы-экономикалык, Айыл-чарба, Ветеринардык, Гуманитардык, Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика тармактарында)
• Иш стажы жана тажрыйбасы:
• Жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 5 (беш) жылдан кем эмес иш стажы;
• Кесиптик компетенттүүлүгү:
• Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

• Кыргыз Республикасынын Конститутциясы;
• “КР Министрлер Кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын конститутциялык мыйзамы;
• КРнын Эмгек кодекси;
• КРнын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”мыйзамы
• КРнын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамы;
• КРнын ченемдик укуктук актылары жөнүндө; мыйзамы;
• КРнын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө; мыйзамы
• КРнын “Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө” мыйзамы
• КРнын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө;
• КРнын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому “КРда иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө.

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

• КРнын  Жер Кодекси;
• КРнын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө”;
• КРнын “Жарандык абалдын актылары жөнүндө” мыйзамдары;
• Мамлекеттик органдын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлкеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс өткөрүүнүн, аны түзүүнүн жана иштөөсүнүн тартиби жөнүндө ЖОБО;
• КРнын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларын ротациялоо тартиби жөнүндө ЖОБО.
• “Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик (КРнын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы №757 токтомуна ылайык) жана расмий тилдерди;

УЛУК ТОПТОГУ АДМИНИСТРАТИВДИК МУНИЦИПАЛДЫК КЫЗМАТ ОРУНДАРЫНА КВАЛИФИКАЦИЯЛЫК ТАЛАПТАР:

• Кесиптик билимдин деңгээли:
• Жогорку билим ( Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Финансы-экономикалык, Айыл-чарба, Ветеринардык, Гуманитардык, Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика тармактарында)
• Иш стажы жана тажрыйбасы:
• Жалпысынан 2 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;
• Кесиптик компетенттүүлугү:
• Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

• Кыргыз Республикасынын Конститутциясы;
• КРнын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”;
• “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамдары;
• КРнын “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”мыйзамы
• КРнын Эмгек кодекси;
• КРнын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамы;
• КРнын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому “КРда иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө.

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

ФЭБ башчы:

• КРнын Бюджеттик Кодекси;
• КРнын Салык Кодекси;
• КРнын “Бухгалтердик эсеп жөнүндө”;
• “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” мыйзамдары;
• “Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик (КРнын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы №757 токтомуна ылайык) жана расмий тилдерди;

   Инвестиция курулуш, мамлекеттик сатып алуулар боюнча башкы адис:

• КРнын“Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” мыйзамы;
• КРнын “Мүлккө муниципалдык менчик жөнүндө” мыйзамы;
• КРнын Жер Кодекси;
• “Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик (КРнын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы №757 токтомуна ылайык) жана расмий тилдерди;
•  

Салык боюнча башкы адис:

• КРнын Бюджеттик Кодекси;
• КРнын Салык Кодексин колдонууга киргизүү жөнүндө;
• КРнын “Бухгалтердик эсеп жөнүндө”;
• КРнын “Мүлккө муниципалдык менчик жөнүндө” мыйзамы;

КЕНЖЕ ТОПТОГУ АДМИНИСТРАТИВДИК МУНИЦИПАЛДЫК КЫЗМАТ ОРУНДАРЫНА КВАЛИФИКАЦИЯЛЫК ТАЛАПТАР:

• Кесиптик билимдин деңгээли:
• Жогорку билим же орто кесиптик билим ( Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Финансы-экономикалык, Айыл-чарба, Ветеринардык, Гуманитардык, Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика тармактарында)
• Иш стажы жана тажрыйбасы:
• Иш стажына талап коюлбайт.
• Кесиптик компетенттүүлүгү:
• Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

• Кыргыз Республикасынын Конститутциясы;
• КРнын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”;
• КРнын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому “КРда иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө.

Предметтик мыйзамдар:

Экономист-статист жетектөөчү адис:

• КРнын “КРнын расмий статистика жөнүндө”;
• КРнын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө”;
• Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тил жөнүндө” мыйзамы; Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик (КРӨ 21.11.2017-жылдагы №7575 токтомуна ылайык) жана тилдерди билүү;

      Жетектөөчү адис – ветеринар:

• КРнын “Ветеринария жөнүндө”;
• “Жаныбарларды идентификациялоо жөнүндө”;
• “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамдары.
• “Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик (КРнын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы №757 токтомуна ылайык) жана расмий тилдерди;

Социалдык маселелер боюнча адис:

• КРнын Балдар жөнүндө кодекси;
• КРнын “КРдагы мамлекеттик жөлөк пулдар жөнүндө”;
• Билим берүү жөнүндө;
• “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамдары;
• КРнын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому “КРда иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө.
• “Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик (КРнын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы №757 токтомуна ылайык) жана расмий тилдерди;

Аскердик-эсепке алуу столунун инспектору (2 штаттык бирдик)

• КРнын “КРнын жарандарынын жалпыга бирдей аскердик милдети, аскердик жана альтернативдик кызматтар жөнүндө”;
• КРнын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө”;
•  “Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик (КРнын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы №757 токтомуна ылайык) жана расмий тилдерди;

Конкурска катышуу үчүн төмөндөгү документтерди тапшыруу зарыл:

• Конкурстук комиссиянын төрагасынын атына жазылган жеке арыз;
• Резюме (электрондукпочтаныкөрсөтүүменен);
• Сүрөт 2 даана 3х4 өлчөмүндө;
• Өздүктаржымал (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);
• нотариустан же акыркы иштеген жеринен күбөлөндүрүлгөн негизги   жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтердин көчүрмөсү;
• нотариустан же акыркыиштегенжериненкүбөлөндүрүлгөнэмгеккитепчесининкөчүрмөсү;
• илимий даражаны жана илимий наамды ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү (бар болсо);
• Паспорттун көчүрмөсү.  

            Документтерди кабыл алуу мөөнөтү 2022-жылдын 27-декабрынан 2023-жылдын 16-январына  чейин жүргүзүлөт.
Дареги: Жалал-Абад областы,Сузак району, Кара-Алма айыл өкмөтүнүн имараты.  байланыш телефону: 0773 20-16-03

Жарыяланган күнү: 15.12.2022-жыл.